infirmier cadre de santé – formateur en soins infirmiers – coordinateur des stages et des relations internationales
L'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Le poste
Définition du poste :
Le cadre de santé « Coordonnateur des stages et des relations internationales ».
participe à la définition de la politique de stage des instituts,
assure la mise en œuvre de la politique de stage des instituts en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur, Accompagner l’équipe pédagogique dans le suivi clinique des étudiants Développer la proximité des partenariats et l’accompagnement des équipes de terrain
participe à des groupes de réflexion/travail au sein des HPEVM en lien avec sa fonction,
assure le développement de la politique de stage européenne et internationale,
conduit des projets innovants.
participe à la vie de l’institut
Activités permanentes :
Maintien et développement de l’offre de formation des lieux de stage qualifiants
Gestion des parcours de stages des étudiants
Construction de l’alternance de la formation
Construction du parcours de stage qualifiants en lien avec les cadres formateurs
Accompagnement des étudiants dans leur projet de stage en France et en mobilité internationale
Maintien et développement de l’offre de formation des lieux de stage qualifiants
Participation aux travaux de recherche des étudiants
Participation aux travaux dirigés
Gestion des demandes de stage internes et externes individuelles et institutionnelles en lien avec la direction des soins.
Suivi des budgets en lien avec la mobilité internationale dont Erasmus, en lien avec la directrice, son adjointe et la responsable du budget/ à la DAF des HPEVM
Elaboration et suivi des conventions de stage
Gestion des dossiers administratifs des étudiants en stage en France et à l’étranger
Elaboration du bilan annuel d’activité
Participation aux JPO de l’IFSI et à la promotion du métier IDE
Suivi du partenariat avec les IFSI de la région
Gestion de la politique de stage européenne et internationale
Accompagnement des cadres formateurs dans l’axe formation clinique des étudiants en lien avec l’adjointe à la directrice et la coordinatrice pédagogique IFSI
Avantages
Accompagnement psy, Association sportive, Coliving, Comité d’entreprise, Gestion des postes aménagés
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Restauration d'entreprise
Le profil
Compétence et connaissances requises :
Il conçoit, organise et met en œuvre les conditions d’apprentissage des étudiants en soins infirmiers.
Il accompagne un groupe d’étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Il peut concevoir et participer à des actions de formation continue.
Il participe à la vie de l’institut en contribuant à la réalisation et la participation à différents projets institutionnels.
Il a une posture réflexive permettant à l’étudiant de construire son identité professionnelle
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Animer des réunions cliniques avec les partenaires internes et externes
Concevoir et superviser le dispositif de formation clinique
Maîtriser la conduite et le suivi de projets
Faire preuve d’analyse, de synthèse
Qualités requises :
Capacités relationnelles et communicationnelles, sens de la concertation, de la négociation et de l’équité
Dynamisme, esprit d’initiative et d’innovation
Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
Capacités de priorisation
Sens des responsabilités
Savoir être à l’écoute des différents acteurs du dispositif de formation
Formations, diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme cadre de santé ; formation universitaire exigée : MASTER
Expérience de cadre de santé en IFSI
Management d’équipe en IFSI et/ou service de soins
Condition de travail
Horaires :
forfait cadre sur la base légale du temps de travail à temps plein
en lien avec les nécessités de service
quotité temps de travail 100%
