Auxiliaire de Puericulture H/F - Crèche

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical : un recrutement à votre écoute ! 




Un de nos partenaires à Lyon 6e recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour intégrer son équipe en crèche. 




La crèche accueille 30 enfants dans un cadre agréable avec un espace extérieur arboré. Elle est animée par une équipe motivée et pluridisciplinaire, engagée dans le développement de l’enfant par des activités d’éveil, sensorielles et motrices. 

Chaque crèche du réseau Vitalis élabore librement son propre projet pédagogique. 




Les horaires sont en roulement du lundi au vendredi entre 8h et 19h. 




Accès facile grâce aux transports en commun. 




Rejoindre Vitalis Médical, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : titres restaurant, participation aux frais de transport, chèques cadeaux, réduction via le CSE, primes dès 2 ans, congés supplémentaires, mutuelle entreprise, formations régulières, et places en crèche. 



Vos missions

  • Soutenir les enfants dans les temps clés de leur journée ; 
  • Proposer des activités adaptées à leur développement ; 
  • Créer un climat sécurisant pour l’enfant et sa famille ; 
  • Observer attentivement les besoins et évolutions ; 
  • S’intégrer pleinement à l’équipe pédagogique ; 
  • Participer à la mise en œuvre du projet éducatif. 






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1998 € par mois


Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Salaire : 1998 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1998 € par mois

Le profil

  • Connaissance des règles sanitaires en petite enfance ; 
  • Capacité à travailler en équipe ; 
  • Autonomie et sens des responsabilités ; 
  • Goût pour l’accompagnement individualisé ; 
  • Expérience en collectivité valorisée. 

  • Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; 
  • Carnet vaccinal à jour.