Infirmier - Urodynamique et Fédération Toxine - H/F
L'établissement
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Infirmier - Bilan urodynamique & Fédération Toxine - H/F
Vous rejoignez le service SMR de l'hôpital, en binôme avec une infirmière coordinatrice.
L'unité de Bilan Urodynamique est une unité spécialisée dédiée à l'exploration fonctionnelle du bas appareil urinaire chez des patients présentant des pathologies neurologiques. Elle réalise des examens permettant d'analyser le fonctionnement vésico-sphinctérien et d'orienter la prise en charge diagnostique et thérapeutique de troubles urinaires souvent complexes, dans le cadre d'un suivi spécialisé et au long cours.
La Fédération Toxine est une activité transversale spécialisée dédiée à la réalisation d'injections de toxine botulique à visée thérapeutique. Elle regroupe environ vingt médecins issus de différentes spécialités médicales (ORL, ophtalmologie, médecine physique et de réadaptation (MPR), centre d'évaluation et de traitement de la douleur (CETD) et neurologie) et assure la prise en charge de patients présentant notamment des troubles moteurs, des spasticités, des dystonies, du bruxisme, des blépharospasmes, entre autres.
Vos missions principales :
Bilan urodynamique
- Accueil, information et accompagnement du patient avant, pendant et après l'examen.
- Préparation du matériel, installation du patient et réalisation des actes infirmiers en collaboration avec le médecin.
- Surveillance clinique, recueil fiable des données et transmission des informations pertinentes.
- Application des règles d'hygiène, de traçabilité et d'asepsie.
- Participation à l'éducation thérapeutique, aux HDJ d'apprentissage de l'auto-sondage et aux consultations de suivi (TENS, auto-sondage).
Fédération toxine
- Collaboration avec les médecins (ophtalmologie, ORL, MPR, CETD, neurologie).
- Information du patient, préparation du matériel et assistance lors des injections de toxine botulique.
- Contribution à la fluidité et à l'organisation des consultations.
- Organisation et logistique
- Coordination avec l'infirmier(ère) coordinateur(rice) et les équipes administratives.
- Gestion autonome des stocks et des commandes (matériel, médicaments, toxine botulique).
- Entretien des locaux et participation à l'amélioration continue des pratiques.
Contrat : CDI à pourvoir à partir du 1er mars 2026.
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h09.
Rémunération : fourchette comprise entre 2 668 euros et 3411 euros bruts mois. Possibilité de faire des vacations supplémentaires dans d'autres services de l'hôpital, rémunérées à 125%.
Avantages : pas de weekend travaillé, 10 RTT / an, mutuelle employeur, CSE (chèques vacances, culture, réduction tarifaire, aide financières à la garde d'enfant / centre de loisirs / colonie, subvention sport, cartes cadeaux enfants/adultes, bon plan vacances et voyages…), restaurant d'entreprise au 4eme étage, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable…
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 2668.0000€ - 3411.0000€ mois + reprise ancienneté, CSE,
Salaire : 2668.0000€ - 3411.0000€ mois + reprise ancienneté, CSE,
Avantages
-Forfait mobilité durable -Formation en doublon -Journée d’intégration -CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Portrait de Benjamin, IDE de nuit en pédiatrie à l'hôpital Fondation Rothschild
Le profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes formé(e) à l'ETP (40h).
Idéalement, vous êtes titulaire du DU d'expertise en urodynamique.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat
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