En tant que Bed Manager, votre mission principale sera d’optimiser la gestion des lits, de fluidifier les parcours patients, notamment depuis le service des urgences. Il a une vision globale à court et moyen terme des mouvements d’entrées et de sorties.

Les missions principales :

• Contribuer à la fluidification de l’aval des urgences

• Participer au développement de la culture de gestion prévisionnelle des séjours et de l’hébergement

• Coordonner les différentes étapes de l’hospitalisation des patients en provenance des urgences

• Assurer le recueil et le suivi des indicateurs de performance et de qualité

  
  
  

Les activités principales du poste :

• Assister au staff des urgences chaque matin

• Transmettre en temps réel aux urgentistes les disponibilités en lits sur l’établissement

• Après orientation médicale, proposer des solutions d’hébergement (selon thésaurus institutionnel)

• Réaliser et assurer la réalisation et le suivi des transports (UCB, UTM, transports privés)

• Coordonner les mouvements patients en provenance des urgences avec les bed managers et les services des soins

• Alimenter le logiciel de gestion des lits en affectant les patients dans les lits

• Saisir les mouvements dans le DPI Hôpital Manager

• Informer les cadres des urgences du nombre de patients en attente d’hospitalisation à mi-journée

• Veiller à ce que les mouvements de patients soient réalisés dans les meilleurs délais, en interface avec les urgences, les soins et les services de soins

• Accompagner les équipes médicales et paramédicales du CHU pour une saisie en temps réel des mouvements dans le DPI afin de fiabiliser les données

• Alerter le responsable médical du service des urgences en cas de tension sur l’occupation des lits

• Alerter si difficulté dans la mise en œuvre de la décision d’orientation d’un patient

• Participer aux cellules de régulation

• Assurer la traçabilité et le suivi des données d’activité et des indicateurs

• Assurer une transmission aux cadres de nuit en fin de garde (nb de lits disponibles, nb de patients en attente d’hospitalisation)
  
  

Vos conditions particulières d'exercice :

• Horaires en 12h : jour et nuit du lundi au dimanche

• Amplitude horaire modifiable selon la nécessité

• Une polyvalence entre les bed managers est nécessaire pour assurer le fonctionnement de la POPPS 7j/7 et le remplacement pendant les congés et les absences
  
  

Vos avantages :

• Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle

• Idéalement situé à proximité de commerces

• 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)

• 2 crèches sur le site de Nîmes

• Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes

• Parcours de santé sur le site de Nîmes 

• Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

• Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

• Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau