En tant que leader mondial et premier fournisseur indépendant de services rénaux en Europe, nous comptons 13 000 professionnels de santé prenant soin d’environ 41 000 patients dans 450 cliniques réparties dans 24 pays. Nous proposons des soins rénaux personnalisés selon les besoins et choix des patients, offrant un portefeuille de traitements allant des soins préventifs, hémodialyse, dialyse péritonéale et soins à domicile, à la coordination des comorbidités des patients et la dialyse en vacances.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le/la  Responsable RH Ouest/Nord interviendra en tant que véritable partenaire des managers et des équipes opérationnelles sur son périmètre. Les missions principales seront les suivantes :

 

• Conseil et accompagnement des managers / assistantes RH : appui sur les problématiques RH (droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, procédures disciplinaires).


• Pilotage RH : suivi et analyse des indicateurs RH, participer à la préparation du budget RH pour le périmètre.


• Administration du personnel et le développement RH : superviser l’utilisation des outils RH (ex Hublo) et le suivi des compteurs, superviser la mise en Å“uvre du plan de développement des compétences par les établissements, suivre la réalisation des entretiens annuels / professionnels


• Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales  : assistance aux présidents de CSE et participation aux négociations (NAO).


• Intervenir autour des projets transverses : contribution à l’amélioration des process RH, marque employeur, relations écoles.