Aide-soignant DE H/F

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Bonjour ! Disposez-vous de quelques minutes ? Une opportunité professionnelle pourrait bien correspondre à vos attentes.




À Vitalis Médical Essonne, nous avons à cœur de connecter les professionnels aux postes qui leur ressemblent. Spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, notre équipe place l’humain et l’écoute au centre de chaque recrutement. Et si nous envisagions ensemble la suite de votre parcours ?




Parce que votre engagement quotidien est tourné vers l’accompagnement des autres, nous mettons tout en œuvre pour soutenir votre évolution professionnelle.




Nous prenons le temps d’échanger avec vous afin de comprendre votre expérience, vos motivations et vos projets, pour vous orienter vers une opportunité en parfaite adéquation avec votre profil.




Souhaitez-vous découvrir ce que nous pouvons vous proposer ?




L’un de nos établissements partenaires, une résidence médicalisée située à Corbreuse (91410), nous a confié le recrutement d’un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État en CDI. Une opportunité à ne pas manquer !




Informations pratiques :
  • Des postes de jour en CDI (35h/semaine)
  • 1 poste de jour en CDD
  • Travail en roulement vous offrant un mercredi sur 2 et un week-end de 3 jours sur 2
  • Ancienneté repris à 100%
  • Formations régulières, en interne et en externe pour vous permettre d'évoluer.




Informations complémentaires sur l'établissement :
  • La résidence médicalisée au cœur de la campagne, accueille 60 résidents.
  • Compte 38 collaborateurs (dont 22 soignants) et fait partie d'un groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
  • La résidence étant difficilement accessible en transports en commun, et la N104 étant régulièrement très encombrée, les candidats doivent impérativement être véhiculés.




Processus de recrutement :

1️⃣ Entretien et échange avec notre consultante en agence

2️⃣ Rencontre avec un(e) responsable de l’EHPAD

3️⃣ Réponse rapide concernant votre candidature







Prise de poste rapide

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !



Vos missions


Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) :



  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et à leur sécurité
  • Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocoles
  • Assurer une présence bienveillante de nuit et veiller au bien-être physique et psychologique des résidents
  • Observer l’état de santé des résidents et évaluer leur niveau d’autonomie
  • Recueillir et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante pour assurer la continuité des soins
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du cadre infirmier
  • Participer activement à la vie de la résidence
  • Contribuer à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents




Liste des missions non exhaustives






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2100 € - 2300 € par mois


Département du lieu de travail : 91
Ville : Dourdan
Salaire : 2100 € - 2300 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2100 € - 2300 € par mois

Le profil


Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État, motivé(e) et investi(e), capable de travailler en équipe tout en assurant un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Rigoureux(se) et responsable, vous contribuez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire
  • Sens de l’investissement et des responsabilités
  • Permis B + Véhicule car établissement difficilement accessible en transports en commun
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Rigueur et respect des protocoles de soins
  • Aptitude à accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance