Agent des Services Hôteliers - Suites de naissance - CDD (H/F) - Hôpital Paris Saint Joseph

Agent des Services Hôteliers - Suites de naissance - CDD (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris.
Vos missions :

Participer à l’accueil et au confort des patients tout au long de leur séjour
Assurer le service hôtelier dans le respect des règles d’hygiène
Contrôler et réapprovisionner les consommables relatifs à l’activité hôtelière
Effectuer le bio nettoyage des différents lieux du service selon les protocoles en vigueur
Trier et évacuer les déchets ou objets salis dans le respect des procédures en vigueur
Informer le personnel soignant des éléments relatifs à l’activité hôtelière


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Compétences requises :

Connaitre les règles d’hygiène
Connaitre les protocoles de bio-nettoyage
Connaitre les protocoles de traçabilité en milieu hospitalier
Dynamisme, rigueur, ponctualité et discrétion
Sens de l’accueil et relations humaines
Esprit d’équipe

Compétences métier :

Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Service des repas

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe