PÉDIATRE (H/F)✨

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Établissement hospitalier du Grand Bergeracois – Dordogne

Rejoignez un hôpital dynamique, situé dans le sud de la Dordogne, doté d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire de 6 salles, de 10 services d’hospitalisation, d’une Maternité, d’un plateau complet d’imagerie, d’un laboratoire de biologie médicale et d’une pharmacie à usage interne.

Un environnement où la qualité des soins et le bien-être des professionnels sont au cœur des priorités.



⚙️ CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps plein
  • Horaires en journée
  • Astreintes à définir selon l’organisation du service
  • Lieu d’exercice : Centre Hospitalier de Bergerac
  • Statut FPH
  • Rémunération selon statut et réglementation






Vos missions


Établissement hospitalier du Grand Bergeracois – Dordogne

Rejoignez un hôpital dynamique, situé dans le sud de la Dordogne, doté d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire de 6 salles, de 10 services d’hospitalisation, d’une Maternité, d’un plateau complet d’imagerie, d’un laboratoire de biologie médicale et d’une pharmacie à usage interne.

Un environnement où la qualité des soins et le bien-être des professionnels sont au cœur des priorités.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 24
Ville : Bergerac
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’État de docteur en médecine
  • DES de Pédiatrie ou spécialisation en Néonatalogie
  • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins

TYPE DE CONTRAT

  • Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel
  • Praticien contractuel
  • Prise de poste : dès que possible