Travailleur social diplômé (DE) H/F CHRS/CHU

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


L'aventure commence chez Vitalis Médical Paris Nord Est !  

 

En tant qu'expert en recrutement spécialisé dans la santé et le social, nous vous offrons l'opportunité de démarrer une aventure professionnelle exceptionnelle. Nous recherchons activement un professionnel qualifié travailleur social (H/F) pour un poste en intérim au cœur du Paris Nord Est. Ne manquez pas cette chance unique et postulez dès maintenant ! 



Vos missions

  • Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des personnes hébergées dans une approche individualisée et globale.
  • Analyser les situations sociales, administratives et médico-sociales des publics accueillis.
  • Mettre en place un accompagnement adapté aux capacités et au rythme de chacun, en s’inscrivant, lorsque nécessaire, dans une démarche de non-demande.
  • Soutenir l’accès aux droits, aux soins, au logement et aux dispositifs d’insertion sociale.
  • Contribuer au bon fonctionnement du lieu d’hébergement, notamment à la gestion du cadre de vie, au respect des règles et à la médiation.
  • Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires institutionnels, sociaux et médicaux.
  • Rédiger les documents professionnels et prendre part aux réunions d’équipe.






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Le profil

  • Titulaire d’un diplôme d’État du secteur social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, CESF, Moniteur éducateur, etc.).
  • Une expérience auprès de publics en situation de précarité, d’exclusion ou de forte vulnérabilité serait un atout.
  • Capacité à adopter une posture professionnelle alliant bienveillance, contenance et respect du cadre.
  • Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à développer un travail en partenariat.

  • Bonne connaissance du champ de l’hébergement d’urgence et/ou de l’insertion sociale.
  • Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux existants.
  • Capacités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement face à des situations complexes.
  • Sens des responsabilités, adaptabilité et disponibilité dans l’exercice des missions.