Et si une nouvelle étape de votre carrière se dessinait dès maintenant ? Accordez-nous quelques instants pour en discuter.




Vitalis Médical Essonne s’engage aux côtés des professionnels du soin et du social en proposant un accompagnement individualisé, adapté aux réalités du terrain. Notre expertise nous permet de faciliter des recrutements durables et cohérents.




Parce que votre rôle est essentiel, nous accordons une attention particulière à la qualité de votre environnement professionnel et à la sécurité de votre parcours.




Nos échanges nous permettent de mieux comprendre vos attentes, vos priorités et vos aspirations, afin de vous orienter vers des opportunités en parfaite adéquation avec votre profil.




Souhaitez-vous poursuivre cet échange ?




Actuellement, l’un de nos partenaires, un EHPAD basé à Saint-Germain-Lès-Arpajon (91), recherche des IDE pour deux recrutements en CDI : un poste à temps plein et un à temps partiel. Une opportunité stable pour donner un nouvel élan à votre carrière.




Poste à pourvoir : 1 poste à temps complet

• Horaires : 8h–20h avec 2h de pause
• Nombre de week-ends travaillés : 2 week-ends par mois
• Rémunération : 3 000 € brut

 

Poste à pourvoir : 1 poste à temps partiel

• Poste à temps partiel (80%)
• Horaires : 8h/16h avec 30 min de pause
• Nombre de weekends travaillés : 2 weekends travaillés par mois
• Rémunération : 2 600€ brut

Informations complémentaires sur l'établissement :

• Avantages sur la résidence : Accessible en bus, en train et en voiture, avec garage privé pour les salariés ; prime de 500 € par an versée en juin et en décembre ; résidence située en plein centre-ville ; équipe stable.
• Nombre de résidents sur l’établissement : 76 résidents
• Composition de l’équipe : 8 AS / jour, 2 IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0,5 ETP, 1 médecin prescripteur à 0,1 ETP, 1 EAPA

Étapes du recrutement :

1️⃣ Échange et entretien avec la consultante de recrutement en agence

2️⃣ Mise en relation et entretien avec un(e) cadre de l’EHPAD

3️⃣ Retour rapide et décision concernant votre candidature




 Entrée en fonction le 3 mars 2026

Candidatez dès à présent



Vos missions


Rattaché(e) à l’équipe soignante, vous occuperez une place essentielle dans l’organisation des soins et dans l’accompagnement global des résidents, en garantissant une prise en charge sécurisée et de qualité.




À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Contribuer au parcours d’admission des résidents, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur et le cadre infirmier
• Assurer une surveillance régulière de l’état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de leurs besoins
• Mettre en œuvre et coordonner les soins infirmiers, en veillant au respect des prescriptions médicales et des protocoles internes
• Être un référent de proximité pour les résidents et leurs familles, en favorisant une communication claire et bienveillante
• S’impliquer dans les projets de la résidence et dans la démarche d’amélioration des pratiques professionnelles
• Renseigner et actualiser les outils de suivi et de traçabilité des soins, afin de garantir la continuité des prises en charge
• Veiller à l’application stricte des normes d’hygiène et de sécurité, indispensables à la qualité des soins

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 91
Ville : Saint-germain-lès-arpajon
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil