CADRE DE SANTÉ (H/F) PÔLE PSYCHIATRIE DEPENDANCE ET REHABILITTION (PDR) UNITE DE SOINS ET DE REHABILITATION (USR)

DESCRIPTION DU POSTE

• L’Unité d’hospitalisation Prolongée de Neuilly Sur Marne accueille des patients aux parcours complexes présentant une dépendance institutionnelle et relevant des secteurs psychiatriques Parisiens.
• Elle accueille, évalue, et prend en soins ces patients dans l’objective d’évaluer plus finement leurs capacités et réhabiliter certaines fonctions pour construire un projet de soins et de vie adapté aux besoins des personnes soignées.
• Cette unité prend en soins sur un délai plus long après une période d’évaluation. Les activités de médiation y ont une place prépondérante pour permettre la resocialisation de ces patients
• Il est constitué de 50 professionnels paramédicaux (18 IDE, 18 AS, 10 ASH, 1 ergothérapeute, 1 enseignante en sport adaptée, 1 socio-esthéticienne et 1 psychomotricien), des professionnels issus de la filière socio-éducative (2 assistantes sociales), de psychologues et de médecins composent cette unité.
   

MISSIONS

• Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité de la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques invalidant.
• Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet de l’unité de soins et du pôle.
• Coordonne l’équipe pluridisciplinaire afin d’optimiser la prise en charge des patients (accompagnement, référence soignante, activités thérapeutiques, …)
• Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens (gestions des plannings…)
• Fait respecter les règles d’hygiène en lien avec l’EPRI
• Met en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Direction qualité ;
• Implique le service dans la démarche qualité de l’unité et du pôle
• Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements ;
• Accueille, organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ;
• Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l’équipe paramédicale, assiste aux réunions des unités du pôle et aux réunions institutionnelles dont les réunions plénières (CSS et CS) ;
• Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, Instituts de formation, etc.) ;
• Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l’unité de soins et du pôle ;
• Elabore et rédige un rapport d’activités, tient à jour les tableaux de bord d’activité ;
• Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d’établissement, projet de soins…
• Nous attendons du cadre de santé une implication forte pour mettre de la qualité au cœur du soin. Cette unité est à la frontière entre le sanitaire et le médico-sociale, le cadre de santé doit veiller à l’ambiance, à la souplesse de son cadre thérapeutique mais aussi au respect des libertés fondamentales des usagers.
• Il doit veiller à l’implication des professionnels pour rendre le quotidien plus agréable pour tous (activités thérapeutiques, réunions d’équipe, …).
• Le pôle a également pour mission de faire évoluer les pratiques, le cadre de santé doit être le moteur des innovations et projet du pôle déjà existant (programme d’éducation thérapeutique, remédiation cognitive, sport adaptée, appels à projet …)