Cadre de pôle - Pôle 94G02 - Psychiatrie adulte - Situé à La Queue en Brie
L'établissement
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
Le poste
Vous êtes « « cadre de pôle F/H », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne -Site Les Murets ( 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle 94G02 –
Définition du poste :
Le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin. Il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité. Il met en oeuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.
Compétences et connaissances requises :
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Le profil
Qualités requises :
Concevoir et coordonner les organisations de soins
Contribuer à la définition du projet de pôle en lien avec le projet d'établissement
Contribuer à l'élaboration du projet de soins du pôle avec l'équipe d'encadrement.
Coordonner et planifier les projets et des activités paramédicales en collaboration avec le chef de pôle
Mettre en place et suivre des actions dans le cadre du projet de pôle.
Piloter l'adaptation des ressources au niveau du pôle en lien avec le Chef de pôle et la Direction.
Participer à la réalisation du contrat de pôle
Participer à l'analyse des indicateurs définis dans le contrat de pôle.
Contribuer à la mise l’élaboration et la mise œuvre du projet d'établissement
Définir les besoins en formation pour l'élaboration du plan de formation du pôle
s’inscrire dans la réalisation de missions transversales déléguées par le directeur des soins
Superviser la diffusion et la bonne application des procédures ainsi que de leur mise en œuvre dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques associés aux soins (vigilances sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques…)
Contribuer à la promotion et au développement de la recherche en soins
Rédaction du rapport d’activité du pôle en collaboration avec les cadres et le chef de pôle
Procéder aux entretiens annuels et notation du personnel sous sa responsabilité
Assurer une Veille professionnelle
participe aux groupes de travail et instances institutionnelles
Accompagne la mise en œuvre des politiques institutionnelles et des projets stratégiques auprès des équipes du pôle
Assure la diffusion et l'appropriation des orientations institutionnelles
Relaie auprès de l'institution les besoins, analyses et propositions issus des professionnels de son pôle
Veille à la cohérence entre le projet d'établissement, le projet de pôle et l’organisations de soins.
Conditions de travail :
Site Les Murets – 17 rue du Général Leclerc – 94510 LA QUEUE EN BRIE
Forfait cadre - 25 CA 20 RTT 3 jours optionnels
Avantages : self, crèche, CGOS, service de formation, évolution professionnelle
Concevoir et coordonner les organisations de soins
Contribuer à la définition du projet de pôle en lien avec le projet d'établissement
Contribuer à l'élaboration du projet de soins du pôle avec l'équipe d'encadrement.
Coordonner et planifier les projets et des activités paramédicales en collaboration avec le chef de pôle
Mettre en place et suivre des actions dans le cadre du projet de pôle.
Piloter l'adaptation des ressources au niveau du pôle en lien avec le Chef de pôle et la Direction.
Participer à la réalisation du contrat de pôle
Participer à l'analyse des indicateurs définis dans le contrat de pôle.
Contribuer à la mise l’élaboration et la mise œuvre du projet d'établissement
Définir les besoins en formation pour l'élaboration du plan de formation du pôle
s’inscrire dans la réalisation de missions transversales déléguées par le directeur des soins
Superviser la diffusion et la bonne application des procédures ainsi que de leur mise en œuvre dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques associés aux soins (vigilances sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques…)
Contribuer à la promotion et au développement de la recherche en soins
Rédaction du rapport d’activité du pôle en collaboration avec les cadres et le chef de pôle
Procéder aux entretiens annuels et notation du personnel sous sa responsabilité
Assurer une Veille professionnelle
participe aux groupes de travail et instances institutionnelles
Accompagne la mise en œuvre des politiques institutionnelles et des projets stratégiques auprès des équipes du pôle
Assure la diffusion et l'appropriation des orientations institutionnelles
Relaie auprès de l'institution les besoins, analyses et propositions issus des professionnels de son pôle
Veille à la cohérence entre le projet d'établissement, le projet de pôle et l’organisations de soins.
Conditions de travail :
Site Les Murets – 17 rue du Général Leclerc – 94510 LA QUEUE EN BRIE
Forfait cadre - 25 CA 20 RTT 3 jours optionnels
Avantages : self, crèche, CGOS, service de formation, évolution professionnelle
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