Maître de maison secteur santé H/F

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Êtes-vous à la recherche d'un emploi dans le domaine médical, paramédical ou social ? Vitalis Medical Paris Nord-Est est là pour vous accompagner dans votre recherche et vous proposer des offres en CDD, CDI, intérim ou vacation pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Dans le cadre d’un remplacement en intérim, nous recrutons une Maîtresse de maison (H/F) pour intervenir au sein d’une MECS située à Aulnay-sous-Bois (93).

Planning : du lundi au vendredi

Durée : 3h30 par jour (horaires en soirée)

Localisation : Aulnay-sous-Bois



Vos missions


En véritable garante du cadre de vie, vous assurez un environnement propre, organisé et sécurisant pour les jeunes accueillis.

À ce titre, vous :
  • Entretenez les espaces collectifs et les zones de préparation des repas.
  • Préparez et/ou remettez en température le repas du soir selon les consignes internes.
  • Veillez au bon déroulement du service (mise en place, rangement, hygiène).
  • Appliquez strictement les procédures d’hygiène alimentaire :
  • suivi des températures
  • respect des DLC/DDM
  • traçabilité
  • protocoles de nettoyage et désinfection
  • Gérez les livraisons, le stockage des denrées et la rotation des produits (FIFO).
  • Collaborez avec l’équipe éducative afin de maintenir un cadre structurant et bienveillant.






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 93
Ville : Aulnay-sous-bois
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil

Le profil

  • Expérience appréciée en structure collective (MECS, foyer, internat, restauration collective…).
  • Maîtrise confirmée des normes HACCP.
  • Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
  • Posture professionnelle adaptée à un environnement accueillant des mineurs.
  • Fiabilité et discrétion indispensables.


Attestation d’honorabilité en cours de validité.

Compétences HACCP obligatoires (formation et/ou expérience).