Infirmier Diplômé d'Etat - Réanimation - Jour/Nuit - CDI (H/F) - Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Infirmier Diplômé d'Etat - Réanimation - Jour/Nuit - CDI (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Au sein du service de réanimation USC de 14 lits, vous assurez la prise en charge des patients avec une ou plusieurs défaillances d'organes qui peuvent engager le pronostic vital à court terme.
Vous assurez la prise en charge post opératoire des patients et assurez la surveillance clinique des patients polypathologiques.
Vos missions principales :

Réaliser les soins infirmiers courants et spécifiques dans son domaine de compétences
Assurer l’éducation thérapeutique des patients et de leur entourage
Assurer la traçabilité des soins et des informations dans le dossier patient et aux personnels impliqués dans le prise en charge des patients

Le poste proposé à temps plein, en alternance jour/nuit (3 mois jour et 3 mois nuit) - Amplitude jour/nuit effective : 11h40.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et possédez une première expérience en service hospitalier.
Salaire : Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : Amplitude jour/nuit effective : 11h40.

Temps de travail : Amplitude jour/nuit effective : 11h40.
Salaire : Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Diplômes et qualifications requis :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et possédez une première expérience en service hospitalier
Vous savez adapter votre communication aux situations et aux personnes rencontrées,
Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome,
Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
Une expérience en service de réanimation serait un plus.


Expérience : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et possédez une première expérience en service hospitalier.

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe