Infirmier Diplômé d'Etat - Service de Néonatologie - Nuit (H/F) - Hôpital Paris Saint Joseph

Infirmier Diplômé d'Etat - Service de Néonatologie - Nuit (H/F)

L'établissement

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.
1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.
Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022.
L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Paris Saint-Joseph situé à Paris 14ème.
L’Hôpital Paris Saint-Joseph met à disposition de ses patients un ensemble de soins hospitaliers et de proximité, incluant en particulier l’accueil des urgences 24h/24 et 7 jours/7 et leur traitement médical et chirurgical.
25 spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques soignent dans un même lieu la majorité des maladies. La complémentarité des équipes soignantes (médicales et chirurgicales) offre aux patients une prise en charge globale et facilite le suivi de leur pathologie.

Le poste

Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie, Gynécologie et Plastique, vous assurez l’accueil et la prise en charge des nouveau-nés en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu’à l’hygiène des nouveau-nés.
La maternité Notre Dame de Bon Secours de l’Hôpital Saint-Joseph est une maternité de type 2B réalisant environ 2900 accouchements par an située dans le 14ème arrondissement de Paris.
Missions principales :

Accueil et soins du NN prématuré ou né à terme ayant une pathologie nécessitant une hospitalisation. ( Retard de croissance intra utérin, détresse respiratoire, suites d'un accouchement difficile, infections, ictères sévères, pathologies malformatives par exemple)
Prodiguer des soins techniques en lien avec la spécialité
Promouvoir le soins de développement en vue de privilégier le confort de l'enfant / approche individualisée du soin
Informer, éduquer les parents ( animer des ateliers parents, de conseils de sortie, de soutien à l'alimentation)
S'inscrire dans la politique IHAB et de qualité et sécurité des soins du service
Participer à faire évoluer les pratiques professionnelles, à la gestion des commandes, aux projets institutionnels


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Diplômes requis :

Diplôme d'Etat Infirmier ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice

Expérience souhaitée :

Une première expérience souhaitée en maternité

Compétences et qualités requises

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil informatique

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe