Aide-soignant(e) en CDI – EHPAD H/F (à 80% ou 100%)
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD accueillant 27 résidents, dans un cadre à taille humaine favorisant la qualité de prise en charge et le travail en équipe.
Cet établissement est situé aux alentours de Saint Romain d'Urfé.
Organisation du travail:
- Travail en binôme
- 1 week-end travaillé sur 2
- Horaires en roulement sur 3 postes :
- 6h45 – 13h45
- 7h30 – 19h30
- 13h30 – 21h
- A pourvoir à 80% ou 100%
Avantages :
- Revalorisation Ségur : +190 € / mois
- Prime d’habillage
- Prime décentralisée
Vos missions
- Assurer les soins courants aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2000 € - 2000 € par mois
Département du lieu de travail : 42
Ville : Saint-romain-d'urfé
Salaire : 2000 € - 2000 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2000 € - 2000 € par mois
Le profil
Nous cherchons un(e) candidat(e) ayant un diplôme d'aide soignant(e) et une expérience significative en EHPAD. La bienveillance, l'empathie et le sens de l'écoute sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez également faire preuve de patience, d'organisation et de professionnalisme dans votre approche avec les résidents.
- Diplôme d'aide soignant(e) obligatoire
- Expérience en EHPAD appréciée
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens des responsabilités et respect des procédures médicales
