Educateur spécialisé H/F en intérim

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Educateurs Spécialisés (H/F) spécialisé(e)s dans le domaine de l'Insertion pour Mineurs non Accompagnés, secteur CHATOU et alentours.



Vos missions


Le rôle d’un·e éducateur·trice spécialisé·e auprès des MNA (Mineurs Non Accompagnés) consiste à accompagner des jeunes étrangers isolés, sans représentant légal sur le territoire, afin de garantir leur protection, leur insertion et leur autonomie.


Missions principales




  • Accueil et protection : assurer la sécurité physique et psychologique du jeune, instaurer un cadre rassurant et structurant.
  • Accompagnement scolaire et professionnel : aide à la scolarisation, à la formation, à l’orientation et à l’insertion professionnelle.
  • Soutien psychosocial : écoute, prise en compte du vécu migratoire, des traumatismes et des ruptures familiales.
  • Aide aux démarches administratives : état civil, accès aux droits, couverture santé.
  • Suivi du parcours juridique (évaluation de minorité, mesures de protection, préparation à la majorité).
  • Travail en lien avec l’ASE, les préfectures, les avocats et associations.






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 78
Ville : Chatou
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Le profil


Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé

Expérience dans le domaine de l'insertion




Vos qualités :



  • Rigueur et organisation : suivre des démarches administratives souvent lourdes.
  • Capacité d’adaptation : faire face à des situations administratives et éducatives changeantes
  • Connaissance du cadre juridique (ou volonté d’apprendre) : droit des étrangers, protection de l’enfance




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