INFIRMIER DE (F/H) AU BLOC OPÉRATOIRE

L'offre

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

Client

Notre client est une clinique située à BORDEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Poste

Quels défis enrichissants attendez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein de notre clinique ?
Au sein de notre clinique, vous serez en charge d'assurer des soins de qualité aux patients.
- Coordonner et administrer les traitements prescrits en collaboration avec les médecins
- Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence
- Conseiller et informer les patients et leurs familles sur les soins prodigués et les traitements suivis

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- 20 au 24 27 au 30 avril 2026 07:00 19:00,
Horaire ajustable en matin, après-midi possible,

- Salaire: 20 à 25€ euros/heure
Rôle Circulant
Bloc Général, chirurgies lourdes



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil

Infirmier (F/H) recherché avec au moins un an d'expérience pour une clinique.
- Capacité à prodiguer des soins infirmiers de qualité et attention personnalisée aux patients
- Diplôme d'État en soins infirmiers ou équivalent exigé
- Compétence en gestion des dossiers médicaux et coordination avec les équipes médicales
- Excellente communication interpersonnelle et sensibilité aux besoins des patients

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 1 année(s)

Expérience : 1 année(s)