Auxiliaire de vie H/F - Secteur Annemasse
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir au sein d’un établissement du secteur médical sur Annemasse.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans l’accompagnement des patients au quotidien.
Vos missions
- Accompagner et aider les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité…)
- Participer à l’entretien du cadre de vie et du linge
- Apporter un soutien moral et relationnel, favoriser le maintien du lien social
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients
- Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante et assurer un suivi de qualité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Département du lieu de travail : 74
Ville : Annemasse
Salaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Le profil
- Sens de l’autonomie et des responsabilités
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience
- Expérience dans le médico-social ou en milieu médical appréciée
- Diplôme dans le domaine de l’aide à la personne (CAP/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ADVF, DEAES, etc.) apprécié OU expérience significative sur un poste similaire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Permis B apprécié selon les interventions
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD / CDI (selon besoin)
- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
- Rémunération : À définir selon la convention collective de l’établissement et l’expérience
Avantages
- Une agence disponible et flexible
- Trois agents dédiés pour vous aider et vous accompagner au mieux
- Parrainage, un acompte 2 fois par mois si besoin
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
- Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paie avec Mistermatch
- Les avantages du CE dès la première heure de travail