Aide-soignant(e) en CDI – EHPAD H/F (à 80% ou 100%)
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD accueillant 27 résidents, dans un cadre à taille humaine favorisant la qualité de prise en charge et le travail en équipe.
Cet établissement est situé à Saint Didier Sur Rochefort.
Organisation du travail:
- Travail en binôme
- 1 week-end travaillé sur 2
- Horaires en roulement sur 3 postes :
- 6h45 – 13h45
- 7h30 – 19h30
- 13h30 – 21h
- A pourvoir à 80% ou 100%
Avantages :
- Revalorisation Ségur : +190 € / mois
- Prime d’habillage
- Prime décentralisée
Vos missions
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.)
- Veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale
- Observer et rendre compte de l'état de santé des résidents
- Participer à l'animation et aux activités proposées aux résidents
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2000 € - 2000 € par mois
Département du lieu de travail : 42
Ville : Saint-didier-sur-rochefort
Salaire : 2000 € - 2000 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2000 € - 2000 € par mois
Le profil
Nous recherchons une personne dotée d'un sens de l'écoute et d'une grande empathie, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins spécifiques des résidents en EHPAD. Vous devez faire preuve de patience, de dynamisme et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience préalable en tant qu'aide-soignant en EHPAD est un atout.
- Diplôme d'aide soignant obligatoire
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Sens des responsabilités et fiabilité
