Infirmier (H/F) – Remplacements ponctuels en FAM
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Envie de missions qui s’adaptent à votre planning tout en donnant du sens à votre métier ?
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Infirmiers (H/F) pour des remplacements ponctuels au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée (aides-soignants, AES/AMP, éducateurs) et interviendrez auprès d’un groupe d’environ 13 résidents, dans un environnement à taille humaine favorisant la qualité de la prise en charge.
Vos missions
Réaliser les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription)
Assurer la préparation et le suivi des traitements
Surveiller l’état de santé des résidents et réagir en conséquence
Participer à la prévention et à l’accompagnement global des personnes
Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
Garantir des transmissions fiables et de qualité
Adapter votre prise en charge aux besoins spécifiques liés au handicap
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lentilly
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Le profil
- Diplôme d’État d’Infirmier exigé
- Numéro RPPS
- Une expérience en structure médico-sociale (FAM, MAS…) est appréciée
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Approche bienveillante et centrée sur la personne
- Prise en charge des frais de déplacement
- Indemnité de fin de mission (10 %)
- Indemnité compensatrice de congés payés (10 %)
- Accès à des avantages (billetterie, loisirs, culture) dès la première mission
- Mutuelle d’entreprise
- Accès à des services d’accompagnement (formations, garde d’enfants, location de véhicules)
- Missions adaptées à vos disponibilités
- Diversité des missions pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle