Educateur spécialisé H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Fini la routine ! Ici vous avez la possibilité de gérer votre planning et de choisir les établissements en fonction de vos disponibilités et de vos envies !
L’agence Vitalis Médical Paris Nord Est, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des EDUCATEURS SPECIALISES H/F en intérim, vacation, CDD et CDI pour de multiples structures sociales.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire
- Observer et élaborer le projet d’accompagnement individualisé
- Travailler avec les familles : Permettre l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre d’une mesure d’assistance éducative
- Créer une relation de confiance favorisant un travail avec les familles
- Rédiger les écrits professionnels
- Participer à la proposition d’orientation de fin de mesure
- Travailler avec les familles d’accueil relais
- Travailler en partenariat et en réseau
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 93
Ville : Tremblay-en-france
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Le profil
- Titulaire du diplôme DEES (Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé) obligatoirement.
- Vous savez faire preuve d’autorité et maîtrise de soi, de patience et d’objectivité ainsi qu’une certaine capacité à prendre de la distance.
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe de jeunes, en particulier en internat : gestion de la vie quotidienne, mise en place d’activités et de règles de vie, gestion de conflits…
- Capacité à établir une relation avec les enfants
- Capacité à s’adapter à son interlocuteur
- Capacité d’analyse afin d’évaluer les besoins des usagers
- Savoir conduire un projet d’accompagnement individualisé
- Capacité à mener des entretiens et à médiatiser les relations familiales
- Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à se remettre en question et à prendre de la distance
- Aptitude à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires éducateurs en cours de formation
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