Psychologue - Neuropsychologue H/F Châtellerault
L'établissement
PSYCHOLOGUE- NEUROPSYCHOLOGUE H/F
SERVICE GERIATRIE - SOINS DE SUITE ET READAPTATION
SITE DE CHATELLERAULT
CDD 3 MOIS - 50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II.
SERVICE GERIATRIE - SOINS DE SUITE ET READAPTATION
SITE DE CHATELLERAULT
CDD 3 MOIS - 50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II.
Le poste
Poste proposé
- Missions générales
- Hôpital de jour gériatrique :
- Réalisation d’entretiens et de bilans neuropsychologiques.
- Entretiens et soutiens auprès des proches.
- Synthèse pluridisciplinaire.
- Cotation des test et rédaction du compte-rendu.
- Réalisation d’ateliers de stimulation cognitive.
- Participation au staff le jeudi après-midi.
Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation :
- Recueil et analyse des demandes d’avis psychologique.
- Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive.
- Rédaction de compte-rendu.
- Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2).
Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) :
- Réalisation d’entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe.
- Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre.
- Cotation des tests et rédaction du compte-rendu.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
- Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 50% puis sur un 100%.
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience soit un salaire :
-
-
-
- 50% de temps de travail : 1175€ Brut - 942€ net
- 100% de temps de travail : 2345€ Brut - 1884€ net
- Amplitude horaire : Horaires de journée, tous les jours de la semaine sauf week-end
-
- Quotité de temps de travail
- Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026
III.
Département du lieu de travail : 86
Ville : Chatellerault
- Missions générales
- Hôpital de jour gériatrique :
- Réalisation d’entretiens et de bilans neuropsychologiques.
- Entretiens et soutiens auprès des proches.
- Synthèse pluridisciplinaire.
- Cotation des test et rédaction du compte-rendu.
- Réalisation d’ateliers de stimulation cognitive.
- Participation au staff le jeudi après-midi.
Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation :
- Recueil et analyse des demandes d’avis psychologique.
- Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive.
- Rédaction de compte-rendu.
- Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2).
Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) :
- Réalisation d’entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe.
- Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre.
- Cotation des tests et rédaction du compte-rendu.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
- Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 50% puis sur un 100%.
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience soit un salaire :
-
-
-
- 50% de temps de travail : 1175€ Brut - 942€ net
- 100% de temps de travail : 2345€ Brut - 1884€ net
- Amplitude horaire : Horaires de journée, tous les jours de la semaine sauf week-end
-
- Quotité de temps de travail
- Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026
III.
Département du lieu de travail : 86
Ville : Chatellerault
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- Être titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d’un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie
- Compétences et qualités requises
- Compétences nécessaires :
- Connaissance de la population gériatrique.
- Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée.
- Pratique et connaissance théorique en psychométrie.
- Connaissance en psychologie clinique
- Rédaction de compte-rendu.
Qualités requises :
- Aptitude au travail d’équipe et d’adaptabilité.
- Ecoute et bienveillance
- Capacité à observer et analyser les situations
- Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
- Capacités d’adaptation
- Capacités à prendre des initiatives
- Capacité à s’investir dans des projets
- Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l’institution
IV. Renseignements complémentaires
Rattachement hiérarchique :
Directeur de l’établissement (DRH par délégation)
Rattachement fonctionnel :
Médecin rattaché au service
Référence(s) réglementaire(s) :
Code de déontologie des psychologues
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au 05.49.02.90.13
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026.
Ref : C110O98436
- Diplôme et formation requis
- Être titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d’un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie
- Compétences et qualités requises
- Compétences nécessaires :
- Connaissance de la population gériatrique.
- Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée.
- Pratique et connaissance théorique en psychométrie.
- Connaissance en psychologie clinique
- Rédaction de compte-rendu.
Qualités requises :
- Aptitude au travail d’équipe et d’adaptabilité.
- Ecoute et bienveillance
- Capacité à observer et analyser les situations
- Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
- Capacités d’adaptation
- Capacités à prendre des initiatives
- Capacité à s’investir dans des projets
- Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l’institution
IV. Renseignements complémentaires
Rattachement hiérarchique :
Directeur de l’établissement (DRH par délégation)
Rattachement fonctionnel :
Médecin rattaché au service
Référence(s) réglementaire(s) :
Code de déontologie des psychologues
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au 05.49.02.90.13
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026.
Ref : C110O98436
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique avec le service RH
2 ème étape : Entretien physique
3 ème étape : Accueil et intégration du candidat