Expert facturation recouvrement - H/F
L'établissement
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Expert facturation et recouvrement - H/F
Vous assurez la fiabilisation, le contrôle et l'optimisation de la facturation des séjours externes, tout en traitant les rejets et anomalies techniques. Vous accompagnez les équipes métier par un rôle pédagogue et de rédaction de procédures. Enfin, vous participez activement aux missions de recouvrement et au suivi des indicateurs de performance du service.
Vous êtes placé sous l'autorité du Responsable du service facturation - recouvrement.
Vos missions :
- Facturation des séjours externes
- Veille sur la fiabilité et l'exhaustivité de la facturation.
- Dépôt des éléments sur CHORUS pour les PIE (prestations inter établissements)
- Etude des anomalies en lien avec le responsable du service et son adjoint(e)
- Elaboration de requêtes d'activité, de contrôle avant facturation, via BI
- Production d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs de facturation et recouvrement qui permettent d'optimiser le service.
- Formation et relais pédagogue auprès des secrétaires médicales sur les erreurs de facturation constatées
- Réalisation des procédures et transmission aux équipes front office pour une meilleure utilisation de l'outil
- Correction blocage interface DPI - GAP
- Traitement des rejets mutuelles et sécurité sociales
- Vigilance sur le fonctionnement de WEBPCP et signalement d'anomalies
- Traitement des indus
- Recouvrement : accueil téléphonique des patients, traitement des demandes par mail, courrier et renfort sur les relances patients/mutuelles à la demande du responsable hiérarchique
Rémunération : suivant profil et expérience - CCN 51, fourchette comprise entre 28 000 et 35 000 euros bruts / an.
Horaires : 37h / semaine du lundi au vendredi.
Contrat : CDI temps plein. 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.
Avantages : CSE, mutuelle, remboursement des transports à 50% / Forfait mobilité durable, parcours de formation.
Lieu de travail : environnement agréable situé au pied du parc des Buttes Chaumont - PARIS 19ème arrondissement (Métro Jaurès - Bolivar).
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 28000.0000€ - 35000.0000€ an + reprise ancienneté, CSE,
Salaire : 28000.0000€ - 35000.0000€ an + reprise ancienneté, CSE,
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (min 2 ans), idéalement dans le secteur de la santé, en facturation / recouvrement.
- Vous avez des notions de comptabilité clients
- Vous maitrisez les outils informatiques et des nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Vous maitrisez des logiciels WEBPCP, BI
- Vous êtes réputé pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Vous avez un bon sens relationnel
- Vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens de l'initiative
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat
