Infirmier mutualisé de nuit H/F - LNA Santé

Infirmier mutualisé de nuit H/F

Le poste

Vous exercez depuis quelques années et avez besoin d’un nouveau défi professionnel ? Ce poste est fait pour vous !

Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilité ? Ce poste est fait pour vous !

Votre équilibre vie pro / vie perso est un incontournable ? Ce poste est fait pour vous !

Après une période d’intégration qui vous permettra de découvrir toutes les facettes du poste, vous interviendrez auprès de plusieurs équipes de nuit avec les missions suivantes :

  • Accompagner les soignants de nuit dans les situations d’urgence, de fin de vie, de régulation des troubles du comportement et de retour d’hospitalisation de nuit

  • Développer les compétences des professionnels soignants de nuit

  • Soutenir et réassurer ces mêmes professionnels.

Pour accomplir ces missions tout le matériel nécessaire vous sera mis à disposition (véhicule de service, téléphone portable, tablette) et les repas vous seront offerts.

Concrètement qu’est-ce qu’on vous propose ?

  • De collaborer avec des équipes de nuit stables

  • Un horaire 20h-6h

  • Un roulement classique et facilement repérable en 10h (semaine 1 : lundi –mardi / vendredi – samedi – dimanche / semaine 2 : mercredi jeudi)

  • Un CDD d’un an renouvelable si vous et nous en sommes d’accord

  • Un bon salaire (statut fonction publique territoriale) : 3000 € brut (env. 2500 € nets) plus reprise d’ancienneté

  • 39.5 jours de congés par an

Il ne vous reste qu’à appuyer sur le bouton pour candidater ! Un impératif : que vous soyez infirmier.e diplômé.e et idéalement avec un brin d’expérience.



Département du lieu de travail : 33
Ville : Villenave-d'ornon
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement