Aide-soignant H/F - LNA Santé

Aide-soignant H/F

Le poste

A la clinique du Château de Parsay, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein, pour notre service de rééducation polyvalent.

Votre planning : Plusieurs horaires disponibles avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.

 Le poste

Le service de médecin polyvalent accueille au quotidien 30 patients, pour lesquels vous réalisez les soins de confort, participez aux soins en collaboration de manière pluridisciplinaire avec l’équipe médicale, infirmière et aide-soignante, et mesurez les paramètres vitaux, tout en assurant la traçabilité des différents soins.

Surtout, vous créez un climat de confiance avec le patient, dans le relationnel et l’accompagnement.

 Rémunération

  • 3146€ brut par mois (avec SEGUR, CP, Précarité + primes de dimanche) + reprise d’ancienneté à 100%.

  • Heures supplémentaires rémunérées et majorées.

Les bonus du quotidien :

  • Repas à tarif préférentiel

  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle

Profil Recherché

  • Diplôme d’Aide-Soignant requis pour ce poste.

  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.


Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 30 patients, pour 2 services.

Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins. Pour cela, nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé, adapté à chacun.



Département du lieu de travail : 79
Ville : Niort
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement