INFIRMIER DE (F/H)
L'offre
Marque
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à GRILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.
Poste
Seriez-vous attiré(e) par un rôle d'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à la santé des résidents - Assurer les soins infirmiers quotidiens pour maintenir et améliorer la santé des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les traitements adaptés et personnalisés des résidents - Évaluer et documenter l'évolution de l'état de santé des résidents pour garantir un suivi optimal
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 2500 euros/mois
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Profil
L'établissement recherche un-e infirmier-ère pour apporter soin et empathie aux personnes âgées.
- Diplôme d'État d'infirmier-ère requis pour garantir des soins de qualité
- Expérience minimale de 2 ans
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est indispensable
- Excellent sens de l'écoute et de la communication nécessaire pour interagir avec les résidents et les familles
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Expérience : 2 année(s)
Expérience : 2 année(s)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à GRILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.
Poste
Seriez-vous attiré(e) par un rôle d'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à la santé des résidents - Assurer les soins infirmiers quotidiens pour maintenir et améliorer la santé des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les traitements adaptés et personnalisés des résidents - Évaluer et documenter l'évolution de l'état de santé des résidents pour garantir un suivi optimal
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 2500 euros/mois
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Profil
L'établissement recherche un-e infirmier-ère pour apporter soin et empathie aux personnes âgées.
- Diplôme d'État d'infirmier-ère requis pour garantir des soins de qualité
- Expérience minimale de 2 ans
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est indispensable
- Excellent sens de l'écoute et de la communication nécessaire pour interagir avec les résidents et les familles
Processus de recrutement
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Expérience : 2 année(s)
Expérience : 2 année(s)
