Infirmier de liaison en HAD (H/F)
L'établissement
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.
Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.
Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.
Le poste
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien direct avec l'infirmière référente, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'HAD auprès des prescripteurs du territoire (centres hospitaliers, médecins traitants, etc.).
Missions principales :
1. Développer l'activité HAD :
- Assurer un travail de prospection terrain régulière auprès des prescripteurs, de manière programmée ou opportuniste, pour présenter l'HAD, ses missions, ses critères et ses bénéfices,
- Promouvoir l'offre de soins et valoriser l'expertise de l'établissement,
- Représenter l'établissement lors de réunions, actions de communication et événements territoriaux,
- Identifier les opportunités de prescription et renforcer les relations de confiance avec les partenaires,
- Contribuer à la visibilité de l'HAD lors de staffs, formations ou rencontres interprofessionnelles.
2. Programmer et organiser les prises en charge des patients :
- Planifier et organiser les admissions et en évaluer la faisabilité,
- Participer aux commissions d'admission,
- Assurer la gestion administrative de la préadmission : ordonnances, dossiers, traçabilité, bons de prise en charge,
- Commander les traitements et le matériel nécessaires au retour à domicile,
- Transmettre au service les informations indispensables à la continuité des soins.
3. Suivre l'activité et contribuer à l'amélioration continue :
- Participer activement au suivi de l'activité et à l'amélioration continue des pratiques,
- Alimenter les tableaux de bord et proposer des actions correctives,
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Département du lieu de travail : 88
Ville : épinal
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Prime d'intéressement
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Prime d'intéressement
Missions principales :
1. Développer l'activité HAD :
- Assurer un travail de prospection terrain régulière auprès des prescripteurs, de manière programmée ou opportuniste, pour présenter l'HAD, ses missions, ses critères et ses bénéfices,
- Promouvoir l'offre de soins et valoriser l'expertise de l'établissement,
- Représenter l'établissement lors de réunions, actions de communication et événements territoriaux,
- Identifier les opportunités de prescription et renforcer les relations de confiance avec les partenaires,
- Contribuer à la visibilité de l'HAD lors de staffs, formations ou rencontres interprofessionnelles.
2. Programmer et organiser les prises en charge des patients :
- Planifier et organiser les admissions et en évaluer la faisabilité,
- Participer aux commissions d'admission,
- Assurer la gestion administrative de la préadmission : ordonnances, dossiers, traçabilité, bons de prise en charge,
- Commander les traitements et le matériel nécessaires au retour à domicile,
- Transmettre au service les informations indispensables à la continuité des soins.
3. Suivre l'activité et contribuer à l'amélioration continue :
- Participer activement au suivi de l'activité et à l'amélioration continue des pratiques,
- Alimenter les tableaux de bord et proposer des actions correctives,
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Département du lieu de travail : 88
Ville : épinal
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Prime d'intéressement
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Prime d'intéressement
Le profil
Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers.
Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes également doté d'excellentes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.
Avantages :
* Véhicule de service CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes également doté d'excellentes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.
Avantages :
* Véhicule de service CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans