Infirmier - Hôpital de jour - CDI - H/F
L'établissement
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
L'Hôpital de Jour de l'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild accueille des patients adultes dans le cadre d'explorations, de bilans médicaux ou de traitements programmés en neurologie, médecine interne et prise en charge de la douleur.
Ce service à taille humaine assure une coordination fluide entre les unités cliniques, la pharmacie, les médecins et les services techniques, dans une approche centrée sur la qualité et la sécurité du parcours patient.
Infirmier - Hôpital de jour - CDI - H/F
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous :
- Accueillez, informez et accompagnez les patients tout au long de leur prise en charge, dans un cadre rassurant et bienveillant
- Évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins, afin d'adapter la réponse infirmière
- Réalisez les soins prescrits (injections, perfusions, transfusions, traitements médicamenteux…) en garantissant sécurité et traçabilité
- Coordonnez les examens médicaux avec les services partenaires de l'hôpital (imagerie, biologie, explorations fonctionnelles) et le brancardier d'HDJ
- Collaborez étroitement avec la pharmacie, notamment pour la gestion des traitements nominativement préparés
- Participez à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement du patient chronique
- Appliquez les protocoles et procédures en vigueur dans le respect du secret professionnel et de la bientraitance
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rythme : Cycle de 10h - du lundi au vendredi - de 8h à 18h - weekends et jours fériés non travaillés
Rémunération : fourchette de rémunération allant de 2 668 € à 3 411€ bruts par mois suivant expérience (CCN 51 / prime Ségur 1 et 2 inclues, reprise d'ancienneté).
Heures supplémentaires : de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit.
Prime de bienvenue : 3 900€ bruts pour un engagement de 2 ans minimum.
Mobilité : Remboursement à 50% du Passe Navigo, forfait mobilité durable
Mutuelle : Vivinter
Avantages : CSE accessible sans condition (chèques vacances, chèques culture, subvention sport, allocation aide à la garde d'enfant, cartes cadeaux noël enfant et adulte, réductions cinéma / parcs d'attraction / vacances / activités…), restaurant d'entreprise, services Action Logement, accès à un service social externalisé…
Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 2668.0000€ - 3411.0000€ mois
Salaire : 2668.0000€ - 3411.0000€ mois
Avantages
- Forfait mobilité durable - Formation en doublon - Journée d’intégration - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Portrait de Benjamin, IDE de nuit en pédiatrie à l'hôpital Fondation Rothschild
Le profil
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et aimez la diversité des soins (neurologie, médecine interne, douleur, ophtalmologie, cardiologie).
Vous appréciez la relation patient autant que la coordination interservices.
Vous savez anticiper, organiser, collaborer - avec rigueur et bienveillance.
Vous cherchez un rythme régulier (du lundi au vendredi, sans week-end) dans un environnement stimulant.
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat
