Chef de service socioéducatif H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Chef de service (H/F) pour un CDD à pourvoir rapidement dans le secteur de la protection de l’enfance, aux alentours de Thouars (79).
Vos missions
Management et pilotage du service :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes éducatives (UAF et UAC).
- Assurer l’organisation du service : gestion des plannings, des remplacements et de la continuité éducative.
- Garantir la cohérence des pratiques éducatives et l’application des décisions institutionnelles.
Gestion éducative et accompagnement :
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement des mineurs.
- Veiller au respect des droits des usagers et des décisions judiciaires.
- Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes (ASE, pédopsychiatrie, services sociaux, PMI, etc.).
Contribution institutionnelle :
- Participer aux réunions de direction et à l’élaboration du projet d’établissement.
- Coordonner le projet de service et rédiger le rapport annuel d’activité.
- Assurer une veille territoriale et sectorielle et être force de proposition pour l’évolution des pratiques.
Responsabilités transversales :
- Assurer des astreintes de cadre pour l’ensemble des services de la MDE.
- Assurer l’intérim d’autres cadres en cas d’absence.
- Gérer la régie d’avance du service.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 40000 € par an
Département du lieu de travail : 79
Ville : Thouars
Salaire : 30000 € - 40000 € par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 40000 € par an
Le profil
- CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent (obligatoire) ; corps d’emplois des cadres socio-éducatifs (catégorie A de la fonction publique hospitalière).
- Expérience confirmée en protection de l’enfance ou en management d’équipe appréciée.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable).
- Forte capacité de coordination, d’organisation et de prise de décision.
- Maîtrise de la conduite de projet dans le secteur du travail social.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social.
- Qualités relationnelles, stabilité émotionnelle et sens de la communication.
- Maîtrise des outils informatiques.