Infirmier H/F en missions d’intérim – Secteur Nevers (58) et alentours

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vous êtes Infirmier(ère) diplômé(e) et souhaitez exercer votre profession en toute flexibilité tout en enrichissant votre parcours grâce à des expériences variées ?




Intégrez notre réseau et intervenez en missions d’intérim sur le secteur de Nevers et ses environs.




Notre agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social (intérim, vacation, CDD, CDI) recherche des Infirmier(ère)s H/F pour des interventions au sein de différentes structures de santé.



Vos missions


Selon les établissements (hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales), vous serez amené(e) à :
  • Réaliser les soins infirmiers prescrits ainsi que les soins relevant de votre rôle propre
  • Assurer la surveillance clinique des patients et leur suivi
  • Participer à la coordination et à la continuité des soins avec les équipes pluridisciplinaires
  • Garantir la traçabilité des actes et le respect des protocoles en vigueur
  • Accompagner les patients et leurs familles avec écoute et bienveillance






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 58
Ville : Nevers
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Le profil


Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire

Numéro RPPS requis

Inscription à l’Ordre National des Infirmiers (ONI) obligatoire

Expérience de 2 ans équivalent temps plein en structure de soins (CDD, CDI et/ou vacations)


En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de nombreux avantages :
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Indemnité de fin de mission de 10 %
  • Indemnité compensatrice de congés payés de 10 %
  • Accès à des avantages loisirs et culture dès la première mission
  • Mutuelle d’entreprise
  • Accès à des services d’accompagnement (formation, mobilité, garde d’enfants…)
  • Missions adaptées à vos disponibilités pour un meilleur équilibre de vie
  • Diversité des environnements et des expériences professionnelles