Travailleur social H/F - CITVS
L'établissement
Le poste
Le Centre d'Initiation au Travail et à la Vie Social situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy-le-Moutier est un établissement qui est dédié aux jeunes adultes présentant des troubles autistiques ou mentaux. Il s'agit d'une passerelle dont le but est d'assurer un apprentissage professionnel, en vue d'une insertion dans le monde professionnel protégé.
Au CITVS, en tant que Travailleur social H.F votre rôle ne se limite pas à encadrer : vous accompagnez, évaluez et guidez des jeunes adultes afin de développer leurs compétences et leur confiance, et les préparer à une intégration en ESAT à moyen terme (2 à 5 ans) ou participer par le biais d'une évaluation, à une orientation sur d'autres établissements spécialisés.
Vos missions principales seront :
- Encadrer et animer des ateliers professionnels : blanchisserie, espaces verts, conditionnement, cuisine...
- Accompagner les participants à des ateliers de vie sociale : transports...
- Transmettre et encadrer des techniques professionnelles proposées en ESAT, même sans être un expert.
- Proposer ou créer des supports pédagogiques, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement, pour développer l'autonomie et améliorer la communication et les relations sociales.
- Être référent(e) de 5 à 6 personnes accompagnées, en participant à l'élaboration et au suivi de leurs Projets Individualisés.
- Contribuer à l'analyse et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
- S'intégrer pleinement dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, participer à la gestion quotidienne et à la vie collective de l'établissement.
Département du lieu de travail : 95
Ville : Jouy-le-moutier
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 25000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Salaire : de 25000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
La Fondation John BOST présentée par le Directeur général
Le profil
- Diplôme d'état requis (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF....)
- Permis B exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et appétences aux développements de projets
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement
Ce que nous vous proposons
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
- CDI - Temps plein - du Lundi au Jeudi de 9h00 Ã 16h30 - 13h30 le vendredi
- Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR)
- De nombreuses formations sont proposées par la Fondation, au service des professionnels afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle
Pour postuler, envoyez votre CV Ã lea.marie[a]johnbost.fr
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)