INFIRMIER DE (F/H)

L'offre

Marque

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Client

Notre client est un établissement médical situé à CLESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette opportunité au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des perspectives d'évolution, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à leur succès.

Poste

Prêt(e) à transformer des vies grâce à votre expertise en tant qu'Infirmier(ère) à l'Hôpital ?
Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez activement à la prise en charge des patients.

- Assurez le suivi rigoureux de l'état de santé des patients
- Appliquez avec précision les prescriptions médicales
- Participez efficacement aux soins selon les horaires de matin ou de soir

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 21/jours
- Salaire: 15.4 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) avec 2 ans d'expérience pour des missions en hôpital.

- Maîtrise du suivi de l'état de santé des patients
- Capacité à appliquer les prescriptions médicales avec rigueur
- Disponible pour des missions en matin ou en soir
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Expérience : 2 année(s)

Expérience : 2 année(s)