Coordonnateur de parcours enfance F/H
L'établissement
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Le poste
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés(renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile,programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d'enfants, etc.).
L'objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des ressources dans le parcours de l'enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.
La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance (F/H). Il s'agit d'un poste permanent libéré suite à une mobilité externe.
Au sein du territoire Seine Val, vous rejoindrez l'équipe du service de protection de l'enfance de l'antenne de Chanteloup, constituée d'un Responsable de Protection Enfance, Responsable adjoint Protection Enfance, d'un cadre d'appui, de coordonnateurs de parcours enfance, de référents milieu ouvert.
Votre mission? Faire en sorte que le parcours en protection de l'enfance s'inscrive
comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d'un avenir plus sûr!
EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L'ENFANT
- Adopter une approche écosystémique et travailler sur l'enfant et
- son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants.
- Elaborer le Projet à mettre en place pour l'enfant
- Evaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et du parcours de la famille
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE
- Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins
- Déterminer et proposer les mesures nécessaires
- Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place
- Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
- Réaliser différents écrits et rapports
ET AUSSI :
- Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative
- Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier
Département du lieu de travail : 78
Ville : Maurepas
Avantages
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Le profil
Savoir-faire :
- Disposer de capacités rédactionnelles avérées.
- Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire.
- Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information.
- Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion.
- Maitrise de l'informatique afin de s'adapter aux outils utilisés : Outlook, SOLIS, SI Enfance, UGO, et le Pack Office,
- Compréhension des modalités d'intervention et des outils départementaux en matière d'aide sociale à l'enfance
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'administration et de la protection de l'enfance
Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
- Être autonome
- Être organisé
- Bonnes qualités relationnelles : sens du service publique
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