Alternant(e) Assistant(e) Projet Transformation Numérique - HOPITAL EUROPEEN - Hopital Ambroise Pare

Alternant(e) Assistant(e) Projet Transformation Numérique

L'établissement

Situé au cœur d’Euroméditerranée, l’Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l’accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.

Avec une capacité d’accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète.

Infos pratiques

Lieu :
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Transports :
Transport : Métro – Ligne 2, Arrêt Désirée Cl
Tram – Ligne 2, Arrêt Euroméditerranée Gantès

Le poste

Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant qu'alternant(e) Assistant(e) Projet Transformation Numérique H/F

Poste proposé : Au sein de la Direction de la Transition Numérique, vous participez à des projets stratégiques du SIH (IA, innovation, projets métiers, conduite du changement).

Vos missions :

  1. Appui au pilotage de projets numériques et innovation
  2. Participer à l’analyse des besoins métiers et à la définition des cas d’usage
  3. Contribuer aux études de faisabilité (technique, organisationnelle, réglementaire)
  4. Suivre l’avancement des projets (planning, livrables, risques)
  5. Rédiger des supports de pilotage (notes, synthèses, comptes rendus)
  6. Aider à la mise en œuvre de POC (proof of concept) et à leur évaluation
  7. Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement
  8. Animation d’ateliers et création de supports pédagogiques

Pourquoi nous rejoindre ?

  1. Projets concrets à fort impact patient et organisationnel
  2. Environnement innovant (IA, e-santé)
  3. Collaboration directe avec équipes métiers et direction

Rémunération : selon la grille légale en vigueur



Département du lieu de travail : 13
Ville : Marseille
Expérience : 0-2 ans

Avantages

CSE engagé, espaces de travail et locaux sociaux agréables, programme d’intégration sur mesure

  • Mutuelle
  • Place en crèche
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Vous préparez un Master (Systèmes d’information, transformation digitale, management de projet, data/IA). Vous démontrez un intérêt marqué pour les enjeux de la santé et du numérique. Vous disposez de solides capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, vous permettant d’appréhender divers sujets. Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et disposez d’une aisance relationnelle vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’une réelle capacité à vous adapter à de nouveaux environnements et défis.



Expérience : 0-2 ans

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »

2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement

3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle

4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués

5 ème étape : Accueil, intégration, formation