Adjoint de direction soignant (H/F) Cadre de santé (H/F)
L'établissement
Le poste
Cadre de soins H/F
CDI - Temps complet (CCN51) - St Pierre d'Eyraud (24)
Dans un contexte de transformation de l'offre sanitaire et médico-sociale du site de la vallée de la Dordogne, ce poste a vocation à accompagner et soutenir l'évolution des pratiques et des accompagnements au sein de l'établissement. Rattaché.e au directeur de l'EAM Béthel et Siloé, au sein d'une équipe d'encadrement, vos principales missions comprendront :
- Le suivi de la mise en oeuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles :
- Suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne
- Coordination de sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes
- Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de PPSA (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins)
- Evaluation et amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents
- Le management des équipes de votre service, en lien avec le directeur de l'établissement :
- Accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles et des organisations.
- Participation au recrutement et intégration des professionnels, et au développement des compétences individuelles et collectives
- Soutien à la réflexion et aux échanges afin de favoriser l'émergence d'idées nouvelles
- Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité d'accompagnement des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire
- L'implication dans la vie institutionnelle :
- Participation à la conduite du changement dans le cadre de la transformation de l'offre sanitaire et médico-sociale portée par le projet CRESCENDO de la fondation John Bost.
- Suivi des actions décidées en CODIR
- Participation au suivi du projet d'établissement et des dossiers transversaux (DUERP,QVT, CPOM..)
Département du lieu de travail : 24
Ville : La force
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
La Fondation John BOST présentée par le Directeur général
Le profil
Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au coeur de l'action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative.
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)