Cadre de santé H/F - SSIAD - CDI

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical Paris Sud, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recrute pour l'un de ses clients, un SSIAD situé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, un(e) Cadre de Santé H/F en CDI.



Vos missions

Encadrement des équipes

  • Manager et accompagner les équipes d'aide et de soins à domicile
  • Organiser les plannings et assurer la continuité des interventions
  • Favoriser la cohésion et la montée en compétences des professionnels
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Coordination des soins

  • Évaluer les besoins des bénéficiaires
  • Superviser la mise en œuvre des plans d'aide et de soins
  • Coordonner les interventions avec les différents partenaires
  • Maintenir un lien privilégié avec les familles

Qualité et développement

  • Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
  • Participer aux démarches qualité et aux projets du service
  • Contribuer au développement de l'activité









Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3000 € - 4000 € par mois


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 3000 € - 4000 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 3000 € - 4000 € par mois

Le profil


-Diplôme d'État Infirmier exigé

-Expérience en coordination ou management appréciée

-Connaissance du secteur domicile ou médico-social souhaitée

-Sens de l'organisation, leadership et aisance relationnelle




  • Inscription à l'ordre


Conditions

  • CDI temps plein (38h/semaine)
  • Salaire : 3 000 € à 4 000 € brut/mois
  • Reprise d'ancienneté
  • 18 RTT annuels
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et CSE