IDE de jour à temps plein en SMR - CDD (H/F)
L'établissement
Le Refuge Protestant propose :
un accueil en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
Une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Le poste
En qualité d'IDE (H/F), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes et ergothérapeutes. Le travail d'équipe, les échanges entre professionnels et la continuité des prises en charge occupent une place importante dans l'organisation du service.
Vos missions
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients ;
- Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets de soins ;
- Travailler en coordination avec les différents professionnels intervenant auprès du patient ;
- Réaliser les transmissions et assurer la traçabilité des soins sur le logiciel OSIRIS ;
- Accompagner les patients et leurs proches tout au long du séjour.
Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant (H/F).
Le logiciel de soins est OSIRIS.
Département du lieu de travail : 81
Ville : Mazamet
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 2000EUR Ã 2500EUR par MOIS + SEGUR
Salaire : de 2000EUR Ã 2500EUR par MOIS + SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
La Fondation John BOST présentée par le Directeur général
Le profil
- Horaires : 7h75 : 5h50-14h05/ 13h-21h15 / 7h30-15h45;
- 1 week-end travaillé sur deux.
Rémunération
- Convention collective 51 ;
- Reprise totale d'expérience selon les dispositions conventionnelles ;
- SEGUR pour tous ;
- Primes conventionnelles.
Ce que nous pouvons vous offrir
- Une structure à taille humaine où les professionnels travaillent ensemble au quotidien ;
- Une organisation qui favorise les échanges entre métiers ;
- Un cadre d'exercice où la relation avec les patients occupe une place importante.
Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans un travail d'équipe et contribuer à une prise en charge de qualité des patients.
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)
