Contrat alternance Secrétaire Médicale H/F - LNA Santé

Contrat alternance Secrétaire Médicale H/F

Le poste

À La Résidence Ger'Home, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !


Nous recherchons un Secrétaire Médicale H/F pour un poste en contrat d'alternance pour venir renforcer notre équipe en vue de notre Evaluation HAS de fin juin.

Prise de poste début septembre

Votre planning : Horaires en 8h-20h (à définir) et un weekend dur 2 en roulement

Le poste

Sous la responsabilité de notre Responsable des Soins, vous aurez pour missions principales :

  • Assurer le suivi administratif de nos résidents

  • Bonne maitrise du Logiciel NETSOINS

  • Gestion des dossiers médicaux et remise à jour des dossiers Résidents Netsoins

  • Organisation des transports pour les rendez-vous extérieurs

  • Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d’Affection Longue Durée)

✨Rémunération

  • conventionnel pour un contrat d'apprentissage (entre 55% et 70% du SMIC en fonction de l'age)

Les bonus du quotidien :

  • Prime transports

  • Repas faits-maison à 2.80€

  • Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

  • Motivée.

  • Rigoureuse

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 106 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.



Département du lieu de travail : 92
Ville : Courbevoie
Expérience : none

Le profil

Rejoignez Résidence Ger'Home en apprentissage Secrétaire Médicale H/F: poste polyvalent, horaires flexibles, formation continue et évolution; œuvrez pour nos 106 résidents.

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement