Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) H/F
L'établissement
Un poste à responsabilité, une pratique élargie du bloc aux urgences, et un territoire qui vous donnera l'occasion de mettre toute votre expertise anesthésique au service des patients. Guyane Santé recrute son (sa) futur(e) IADE.
POURQUOI REJOINDRE GUYANE SANTÉ
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Rémunération attractive et aide à l'installation
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Activité diversifiée : bloc opératoire, urgences, réanimation
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Structure en développement, équipe médicale dynamique
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Statut de droit commun français : convention collective FHP, cadre social et réglementaire identique à la métropole
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Indemnité d'installation et accompagnement à la mobilité outre-mer
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Billet d'avion pris en charge
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Aide à la recherche de logement et mise en relation avec le réseau Guyane Santé
Le poste
VOTRE MISSION Rattaché(e) au médecin anesthésiste-réanimateur, vous prenez en charge l'intégralité du parcours anesthésique du patient, de la consultation de pré-anesthésie jusqu'à la surveillance en SSPI.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
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Participer à la préparation pré-anesthésique et recueillir les données nécessaires à la prise en charge
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Mettre en œuvre les techniques d'anesthésie (générale, locorégionale, sédation) sous la responsabilité du MAR
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Surveiller le patient en per-opératoire et assurer la continuité des soins en SSPI
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Participer aux prises en charge en urgence et en réanimation
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Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la formation des équipes
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Assurer la traçabilité des actes anesthésiques dans le dossier patient
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Entre 25 k€ et 40 k€
Avantages
- Mutuelle
- Aide au logement et à l'installation
- Primes
Le profil
Formation
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Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) exigé
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Expérience en anesthésie ou réanimation appréciée
Qualités attendues
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Autonomie et expertise technique en anesthésie
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Sang-froid, réactivité et gestion des situations d'urgence
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Sens des responsabilités et rigueur dans les actes
Poste ouvert aux candidats en mobilité — installation à Cayenne, Guyane française, département et région d'outre-mer.
Expérience : Confirmé
Processus de recrutement
1 ère étape : Traitement de la candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Entretien physique ou visio
4 ème étape : Proposition salariale
5 ème étape : Intégration