Assistant Médical - Unité Chirurgie Ambulatoire (H/F)
L'établissement
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Le poste
Accueillir et orienter les patients, aussi bien en présentiel que par téléphone.
Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers médicaux.
Organiser les examens et les hospitalisations : convocations, planification et suivi post-opératoire.
Veiller à la qualité et à la conformité des dossiers patients.
Gérer l'ensemble du processus de facturation et suivre les restes à facturer.
Assurer le codage des actes et interventions médicales.
Suivre et optimiser les agendas des praticiens afin de garantir une organisation fluide de l'activité.
Travail en rotations :
7h00 – 15h00
12h00 – 20h00
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : 1 an
Salaire : Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : 7h00-15h00 / 12h00-20h00
Temps de travail : 7h00-15h00 / 12h00-20h00
Salaire : Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Vidéo institutionnelle
Le profil
Vous justifiez idéalement d'une formation en secrétariat médical, gestion administrative ou d'une expérience significative dans un environnement de santé.
Compétences et qualités attendues :
Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service aux patients.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens des responsabilités, rigueur et respect de la confidentialité.
Bonne maîtrise des règles de facturation et des processus administratifs médicaux.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Réactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à gérer des situations variées.
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels utilisés en milieu hospitalier.
La connaissance des logiciels AXYA, OPERA, DxCare, Pharma et Doctolib constitue un véritable atout.
Atouts complémentaires :
Une expérience en laboratoire d'analyses médicales ou sur un plateau de consultations spécialisées sera particulièrement appréciée.
Expérience : 1 an
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe
