Masseur Kinésithérapeute H/f - Taga Medical

Masseur Kinésithérapeute H/f

L'établissement

CLINIQUE PRIVE

Le poste

TAGA MEDICAL, agence de recrutement et d'intérim, spécialisée dans les métiers de la rééducation, est à la recherche de MASSEUR(EUSE)S KINÉSITHÉRAPEUTES DIPLÔMÉ(E)S D'ÉTAT pour son client situé dans le Sud du 92.

Nous recherchons pour le compte de notre client : Clinique privé dans le 92/ accessible via le RER A
Service : Prise en charge de jeunes adultes de 14 à 20 ans en situation de handicap moteur.

Dates disponibles :
Du 22 ou 29 juin
à partir du 06 juillet
à partir du 03 août

Service : Polyvalent gériatrie
Equipe de EAPA, psychomotricien sur place
Horaires : 9h00 à 17H00

Rémunération mensuelle : 2960€ brut (Ségur inclus) + 10% IFC + 10% CP : 3581.60€ BRUT


Connaissez-vous les avantages de TAGA MEDICAL ?
-Rémunération attractive.
-Mutuelle intérimaire
-Subvention de vos formations sans limite de coût.
-Parrainage gagnant-gagnant !
-Nous assurons a 100 % de combler votre planning.
-Une équipe de professionnelle dédiée à votre métier, à votre écoute 7jours/7- 24 heures sur 24.

Vous êtes jeune diplômé(e) ? Soyez le(la) bienvenu(e) ! Inscription gratuite (physique ou téléphonique) et sans engagement. (Proposition de poste à l'issu de l'entretien)

Vous souhaitez avoir des informations complémentaires ?
Contactez-nous par téléphone au 0140094484 ou par mail à l'adresse indiquée. Au plaisir d'échanger avec vous.
L'équipe TAGA MEDICAL est le partenaire de votre carrière.

Contactez nous par téléphone au 0140094484 ou par mail à l'adresse indiquée.

Au plaisir d'échanger avec vous.

L'équipe TAGA MEDICAL

Département du lieu de travail : 92
Ville : Rueil-malmaison
Salaire : Rémunération mensuelle : 2960€ brut (Ségur inclus) + 10% IFC + 10% CP : 3581.60€ BRUT

Salaire : Rémunération mensuelle : 2960€ brut (Ségur inclus) + 10% IFC + 10% CP : 3581.60€ BRUT

Le profil

-Diplôme d'état de Masseur kinésithérapeute.
-Diplôme étranger ressortissant de l'U.E ( demande d'équivalence en France)
Inscription à l'ordre ou en cours de validité.
Loi Valletoux :, vous avez une expérience en CDD ou CDI d'au moins 2 ans, consécutive ou non.