Infirmier Diplômé d'Etat - Chirurgie cardiaque et vasculaire (H/F) - Hôpital Marie-Lannleongue

Infirmier Diplômé d'Etat - Chirurgie cardiaque et vasculaire (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Vos missions:

Prise en charge pré et post opératoire globale de l’opéré en chirurgie cardiaque et en chirurgie vasculaire
Prise en charge post procédure endovasculaire
Connaissance des pathologies cardiaques : coronaropathies, valvulopathies, Insuffisances cardiaques terminales dont les assistances circulatoires & transplantations aortiques, Troubles du rythme
Chirurgie cardiaque dont la transplantation
Connaissance des pathologies vasculaires : artérielles occlusives, artérielles anévrysmales
Chirurgie des carotides et des troncs supra-aortiques
Traitements de revascularisations des membres inférieurs
Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques
Organisation du travail en binôme avec l’Aide-Soignant(e) et en équipe
Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens
Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients


Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicaux.
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicaux
Poste en 12 heures
Vous avez le sens de l’organisation et de l’écoute
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
Vous savez prendre de la distance et du recul
Vous êtes réactif


Expérience : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicaux.

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe