AIDE-SOIGNANT AU SERVICE CHIRURGIE

Centre Hospitalier Vallee De La Maurienn

179 rue du Docteur Grange, 73300 Saint-Jean-de-Maurienne , Auvergne-Rhône-Alpes FR

CDD

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L'établissement

Le CHVM est l’établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie.
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
L’égalité d’accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l’engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

Conseils pour l’installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
Aide à la mutation pour les agents titulaires
Prise en charge possible pour les logements saisonniers
Soutien aux projets d’engagement collectifs
Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives…
Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d’un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d’hiver et d’été de montagne, des dizaines d’itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d’itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT…
Une vallée trait d’union entre la France et l’Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d’une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le poste

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant pour le service de chirurgie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès à présent jusqu'au 27 février 2027.

L’aide-soignant(e) de Chirurgie aura pour principales activités :

Accueillir et informer les personnes (accueil/admission des patients, les usagers, familles,)
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de bien-être ; accompagner le patient dans le respect de la préservation / restauration de son autonomie et en lien avec le programme de rééducation post opératoire défini.
Collaborer avec l’infirmier au recueil des facteurs de risque (dénutrition (poids taille habitudes alimentaires), altération de l’état cutané (score de Braden, facteurs de risque individuel), chute, risque infectieux, thromboembolique …et mettre en place les mesures de prévention nécessaires dans le domaine de ses compétences.
Observer et mesurer les paramètres vitaux, collaboration à la surveillance des patients, préparations pré opératoires et surveillances post opératoires.
Contribuer activement à la prévention des infections associées aux soins par le respect des protocoles en vigueur
Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour à domicile, institutionnalisation, etc.…)
Aider l’infirmier à la réalisation des soins
Gérer la logistique : repas, linge, déchets
Gérer et entretenir l’environnement immédiat du patient
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux utilisés
Observer et transmettre les données relatives à l’état de santé et le comportement relationnel et social de la personne soignée.
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et former des nouveaux professionnels et des stagiaires aide soignants.
Signaler tout dysfonctionnement et/ou évènement indésirable

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe/en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

CONNAISSANCES REQUISES

Communication et relation d'aide
Gestes et postures - manutention
Stérilisation
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Soins
Hygiène hospitalière
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Premiers secours
Charte de bientraitance
Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante

SAVOIR-ÊTRE

Adaptation
Disponibilité & bienveillance
Esprit d’initiative
Gestion du stress
Maîtrise de soi
Patience et calme
Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs
Respect du secret professionnel
Savoir être à l’écoute et pédagogue
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Travail en équipe

Type de contrat : CDD jusqu'au 27 février 2027 à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire.

Le profil

Diplôme d'aide-soignant.

Processus de recrutement

1 ^ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"

2 ^ème étape : Entretien avec la Directrice des soins ou le Cadre de pôle

3 ^ème étape : Entretien avec la Chargée de recrutement (RH)

4 ^ème étape : Intégration

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