Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - Chirurgie Gastroentérologie (H/F) - Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - Chirurgie Gastroentérologie (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

L’Infirmi(ère) en Pratique Avancée exerce des missions élargies au sein d’une équipe interdisciplinaire

Optimisation du parcours de soins

Staff quotidien
Evaluation en chambre des patients
Proposition et orientation du patient dans un des parcours
Consultation IPA, télésurveillance,

Consultations

Réévaluation précoce post-hospitalisation
Rédaction de synthèses cliniques
Maitrise des protocoles diagnostiques et thérapeutiques
Education thérapeutique et accompagnement du patient

Suivi des patients via Télésurveillance

Inscription des patients, gestion des renouvellements
Gestion des alertes (envoi de biologie, organisation de consultation, majoration des traitements à distance, réhospitalisation)

Suivi des patients en externes

Permanence téléphonique (patient symptomatique, gestion de biologie, coordination des parcours des patients)
Permanence de mail

Coordonne le Lien Ville-Hôpital

Contact régulier avec IDC
PEC des patients en lien avec les médecins généralistes et cardiologues traitants

Recherche et formations

Participation à l’activité de recherche clinique



Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Confirmé
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Diplômes et Qualifications requis :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier en Pratique Avancée
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique
Vous savez prendre de la distance et du recul
Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques


Expérience : Confirmé

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe