Directeur d'établissement médicosocial CHU/CHRS H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vitalis Médical Paris-Est, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Directeur de Pôle pour notre client un CHU/CHRS.
Le poste est en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6/7 mois.
Lieu de travail : Orly
Déplacements fréquents sur le département du Val de Marne
Rémunération :
CCN66 - Grille Cadre classe 2 niveau 1 en fonction de l’ancienneté
210 points de responsabilité
Astreinte : 26 semaines maximum par an
Véhicule de fonction
Carte Swile
18 jours de congés trimestriels
Rattaché/e à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice de pôle pilote l’activité des dispositifs CHRS, CHU, domiciliation et HUT soit environ 600 places d’hébergement réparties sur le Val de Marne.
Public : adultes, familles, personnes isolées
Nous recherchons un profil maitrisant impérativement les dispositifs d’hébergement et d’accompagnement social.
Vos missions
· Pilotage stratégique du pôle regroupant les dispositifs CHRS, CHU, domiciliation, HUT (600+ places).
· Garantir la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de la protection des publics vulnérables
· Superviser l’ensemble des services et chefs de service : Management, animation du collectif, gestion RH, suivi des projets.
· Assurer le suivi financier et administratif en lien avec le siège social : EPRD, CPOM, dialogue de gestion avec la DRIHL.
· Développer et entretenir les partenariats stratégiques (collectivités, bailleurs, santé, emploi, SIAO, Action Logement).
· Conduire le changement en lien avec la réforme nationale des CHRS et les évolutions réglementaires (SI, convergence, HAS).
· Piloter la qualité et l’évaluation (auto-évaluations, audits, démarches d’amélioration continue).
Projet début 2026 : déploiement de la transformation de places CHU en CHRS
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 52000 € - 62000 € par an
Département du lieu de travail : 94
Ville : Orly
Salaire : 52000 € - 62000 € par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 52000 € - 62000 € par an
Le profil
Diplômes
· Master MOSS
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions de direction, direction adjointe ou encadrement dans le secteur social ou médico-social.
Une expérience dans le pilotage de dispositifs d’hébergement ou d’accompagnement social, notamment CHRS, CHU ou urgence sociale, est fortement souhaitée.
Vous connaissez les politiques sociales, le secteur de l’hébergement, le cadre réglementaire des établissements sociaux, les dispositifs institutionnels, ainsi que les enjeux budgétaires, partenariaux et managériaux.
Vous avez déjà travaillé d’un environnement sous CPOM.
Permis B
Expérience attendue
- Minimum 5 ans d’expérience en direction ou direction adjointe dans le secteur social ou médico-social ou santé.
- Expérience confirmée en pilotage de dispositifs d’hébergement ou d’accompagnement social (CHRS, CHU,).
- Expérience en gestion budgétaire sous CPOM/EPRD et dialogue avec les autorités de tarification
- Conduite de projets partenariaux (logement, santé, emploi, collectivités).
- Expérience de management d’équipes nombreuses et pluridisciplinaires.
- Une expérience spécifique dans l’accompagnement des publics vulnérables est fortement souhaitée.
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