Coordinateur de vie sociale et culturelle en EHPAD H/F – CDI
Le poste
Coordinateur de vie sociale et culturelle en EHPAD H/F – CDI
Parce que chez LNA Santé nous considérons que l’animation est le vecteur principal du mieux vieillir, votre métier a un rôle clé au sein de notre établissement.
✨ Venez rejoindre Les Jardins de Leysotte et devenez le nouveau Coordinateur de projet de vie sociale et culturelle, pour impulser une dynamique riche et stimulante auprès de 110 résidents.
Vos missions
Sous la responsabilité directe de la direction de l'établissement, vous aurez en charge la coordination de la vie sociale et culturelle de l’établissement :
Élaborer le programme d’activités, coordonner sa mise en œuvre avec les chefs de service et en assurer l’évaluation
Organiser des sorties culturelles, de loisirs et nature
Programmer les interventions extérieures tout au long de l'année, dans la limite du budget alloué
Veiller à l’intégration des nouveaux résidents et participer à l’élaboration de leur projet personnalisé
Soutenir l’expression des résidents et favoriser leur participation
Animer le réseau de bénévoles et partenaires
Contribuer au rayonnement de l'établissement sur le territoire
Participer au Conseil de la Vie Sociale
Impliquer les équipes, les familles et les partenaires
Contribuer à la démarche qualité de l’établissement
Mettre à jour les supports de communication (web, journal interne, affichage, écran d’accueil…)
Encadrer, si souhaité, des stagiaires ou alternants
Un rôle central au cœur des équipes
Vous serez en lien direct avec l’ensemble des professionnels de l’établissement :
Maîtresses de maison
Équipes soignantes
Thérapeutes
Chefs de service
Direction
Une collaboration enrichissante
Vous aurez la chance de travailler en étroite collaboration avec Charlotte, enseignante en Activité Physique Adaptée (APA).
Son expertise et son engagement auprès des résidents permettront de renforcer la qualité des accompagnements et de développer des projets d’animation et d'activités adaptés, innovants et dynamiques.
Profil recherché
ATTENTION : Diplôme obligatoire :
DEJEPS (animation socio-éducative et culturelle)
OUDUT Carrières Sociales
OULicence professionnelle dans le domaine de l’animation
Conditions du poste
CDI à pourvoir au 1er août
Permis de conduire nécessaire
Compétences attendues
Sens de la relation humaine et de la communication
Capacité à concevoir et piloter des projets
Esprit d’équipe et autonomie
Compétence bonus "inspirateur et diffuseur de bonne humeur"
Rémunération
2 406 € brut mensuel (SEGUR inclus)
100 % reprise d’ancienneté sur poste similaire en EHPAD
Les avantages LNA Santé
Prime de transport en mobilité durable (transport en commun, vélo ou trottinette)
Repas faits maison à tout petit prix 2,80 €
Prime d’intéressement et de participation
Chèques vacances et chèques cadeaux
Mutuelle et CSE
Parcours d’intégration personnalisé
Formations internes et perspectives d’évolution
Rejoindre LNA Santé
Intégrer LNA Santé, c’est rejoindre un groupe engagé où l’humain, la bienveillance et la qualité de vie au travail sont au cœur de chaque projet.
Candidature :
Floriane Gilbert – Chargée de recrutement opérationnel Nouvelle-Aquitaine
+33 (0)6 13 66 07 73
floriane.gilbert@lna-sante.com
Département du lieu de travail : 33
Ville : Villenave-d'ornon
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement