Agent d'activité physique adaptée
L'établissement
Le CHVM est l’établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie.
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
L’égalité d’accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l’engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
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8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
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Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
L’égalité d’accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l’engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
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8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
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- Conseils pour l’installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
- Aide à la mutation pour les agents titulaires
- Prise en charge possible pour les logements saisonniers
- Soutien aux projets d’engagement collectifs
- Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives…
- Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d’un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d’hiver et d’été de montagne, des dizaines d’itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d’itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT…
- Une vallée trait d’union entre la France et l’Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
- Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d’une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Le poste
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute sur le site de Modane un Agent d'activité physique adaptée.
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Les Activités du Métiers
 Sous l'autorité des cadres de santé, L'éducateur technique spécialisé aura pour rôle :
- Accueillir et prendre en charge des patients selon le projet de soins personnalisé et de rééducation décrit.
- Faire le bilan clinique des patients et mettre en œuvre le plan de rééducation personnalisé en collaboration
- Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Suivre et évaluer le degré d'autonomie et rédiger des suivis de séances, transmissions orales et écrites relatives aux observations, interventions...
Temps de travail :
 Poste à temps plein (35h hebdomadaire).
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Expérience hospitalière souhaitée.
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Les Activités du Métiers
 Sous l'autorité des cadres de santé, L'éducateur technique spécialisé aura pour rôle :
- Accueillir et prendre en charge des patients selon le projet de soins personnalisé et de rééducation décrit.
- Faire le bilan clinique des patients et mettre en œuvre le plan de rééducation personnalisé en collaboration
- Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Suivre et évaluer le degré d'autonomie et rédiger des suivis de séances, transmissions orales et écrites relatives aux observations, interventions...
Temps de travail :
 Poste à temps plein (35h hebdomadaire).
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Expérience hospitalière souhaitée.
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Le profil
Savoir-être :
 - Capacité d'adaptation.
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
 - Capacité d'adaptation.
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien avec la Directrice des soins ou le Cadre de pôle
3 ème étape : Entretien avec la Chargée de recrutement (RH)
4 ème étape : Intégration