Aide-soignant de Nuit H/F - EAM Troas
L'établissement
Le poste
Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?
L'EAM Troas recrute un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)
- Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
- Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires
- Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire
Département du lieu de travail : 78
Ville : Guyancourt
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Salaire : de 30000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
MÉTIER EN LUMIERE / Anthony / AIDE-SOIGNANT
Le profil
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis
- Permis B exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement
Ce que nous vous proposons
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein - Poste de nuit
- Les horaires : 21h30 - 7h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR)
- Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail
- Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
- De réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière.
Envie de rejoindre l'aventure ?
N'attendez plus !
Envoyez votre CV Ã lea.marie[a]johnbost.fr ou postulez directement.
Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)
