INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE DE LIAISON - PSYCHIATRIE DU SUJET AGE - PÔLE 5/6/7
L'établissement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale
Infos pratiques
Le poste
INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE DE LIAISON - PSYCHIATRIE DU SUJET AGE
- PÔLE 5/6/7
MISSIONS
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MISSIONS DE L’INFIRMIER DE LIAISON
L’IDE de liaison assure l’interface entre la gériatrie somatique (Hôpital Broca) et l’expertise psychiatrique de secteur (GHU Paris) 30% du temps, le reste étant dédié à la mission du CMPPA 5-6-7, CMP dédié aux personnes âgées.
Accueil, orientation et évaluationâ¯:
Assurer un premier accueil des patients du territoire.
Identifier et évaluer les troubles psychiques, cognitifs et comportementaux chez le sujet âgé hospitalisé.
Réaliser les premières évaluations en binôme avec le psychiatre
Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés, en lien avec les psychiatres et psychologues.
Gestion autonome du suivi des patients dans le respect des indications médicales
Identifier les besoins psychiques, médicaux et sociaux à travers une évaluation clinique.
Orienter vers la modalité de soin la plus adaptée : consultation, CATTP, hôpital de jour, hospitalisation si nécessaire.
Liaison fonctionnelle :
Assurer la continuité du parcours de soins entre l'hôpital somatique et les structures de suivi psychiatrique (CMP, CATTP, etc.)
Activitéâ¯:
Réaliser des entretiens infirmiers de suivi et d'ajustement.
Effectuer la surveillance clinique et l’évaluation de la tolérance des traitements.
Repérer les troubles psychiques émergents.
Mettre en place des actions de prévention et de suivi afin d’éviter l’aggravation des symptômes ou les ruptures de parcours.
Mettre en place des actions éducatives au profit du patient et de son entourage dans son domaine de compétence
Suivi infirmier, coordination et continuité des soinsâ¯:
Travailler en articulation avec les autres équipes spécialisées personnes âgées sectorisées, équipes mobiles de gériatrie et de liaison. Lien avec les unités d’hospitalisation.
Participer aux réunions cliniques, synthèses, transmissions et échanges pluridisciplinaires.
Contribuer à la fluidité du parcours patient et à la prévention des ruptures de suivi.
Réaliser des transmissions des transmissions écrites dans le dossier de soins Hôpital Manager
Être capable de formuler des conseils et un soutien aux soignants de l’hôpital BROCA face aux situations complexes
Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux du pôle et du secteur M2A/DAC.
Soutenir l’autonomie et le projet de vie du patient dans son environnement.
Organiser l'activité en lien avec le psychiatre référent.
5. Gestion administrative et traçabilité des soins :
L’IDE assure également la rigueur administrative nécessaire à un suivi de qualité :
Tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) : observations, entretiens, évolution, incidents
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Je Choisis le GHU Paris
Le profil
Diplôme d’État d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre national des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
AFGSU niveau 2 (Recyclage possible)
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie
Connaissances cliniques de la personne âgée
Connaissance des réseaux et des partenaires
Capacité à être autonome dans l’organisation de son travail
Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire un entretien d’aide
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Savoir-être :
Forte autonomie, capacités d'adaptation et sens du travail en réseau.
Savoir-faire :
Maîtrise de l'examen clinique infirmier, appétence pour la gérontopsychiatrie et les neurosciences.
Témoignage(s)
Marine est infirmière coordinatrice et faisant fonction cadre à l'unité d'hospitalisation prolongée. Elle prépare le concours des cadres grâce à la facilité d'accès des différentes formations au sein du GHU Paris.
Marine
Infirmière
Émilie est soutenue par son équipe dans sa position d’encadrante et les accompagne collectivement et individuellement dans leur propre évolution. Elle travaille en lien étroit avec toutes les directions du GHU Paris pour faire progresser les réflexions et les méthodes de travail d’un hôpital leader de la prise en charge en psychiatrie. Elle s’est formée sur des sujets pointus et participe à une mission d’intérêt générale sociétale alignée avec ses valeurs.
Emilie
Cadre de santé
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